业绩评估、校内研究经费

教授业绩评估及教师业绩奖金（公费）

教授业绩评估

• 教授（报站退休）、副教授以下职位的教师分开评估
• 根据此前3年间的教育、研究、服务业绩分为6个等级
• 评估领域排分由评估单位（各学院）自由打分，满分为1,000分

发放教师业绩奖金（公费）

• 发放时间：预定第一次于上半年发放，第二次于下半年发放
• 发放方法：第一次按级别平均发放，第二次按级别、等级分等次发放
• 个等级发放金额比例（以2008年为准）
  • Best Research : 20,000千韩币
  • Premier : 230%, 晓原+ : 180%, 晓原 : 130%, 文昌 : 100%, 金井 : 80%
• 各等级授奖人员比例(以2008年为准)
  • Best Research : 1名
  • Premier：1%, 晓原+ : 9%, 晓原 : 30%, 文昌 : 30%, 金井 : 30%

校内研究经费

研究业绩奖金

• 发放时间：每年发放一次（第二年2月）
• 发放方法及金额

D等级是针对最近三年期间没有在学术振兴财团登载候选期刊以上级别论文的教授

自由课题学术研究经费（2年）

• 发放对象：在职的全体教师
• 发放金额：一年2次(4月、10月各发放300万韩币)，每年共发放600万韩币
• 提交研究结果：研究期间在学术振兴财团登载（候选）期刊以上级别论文
• 未提交结果者会停止发放研究经费

新任教授的研究经费

• 为新任教授创造研究环境、提高其研究热情，学校提供研究经费支持。
• 每人发放金额
  • 人文社会学科、艺术․体育学科、医学․牙科临床学科：500万韩币
  • 理工学科、医学․牙科学院基础学科：1,000万韩币
• 提交研究成果：研究结束以后的2年内，提交一篇发表在学术振兴财团登载（候选）期刊以上级别的论文
• 未提交研究成果时 : 2~3年内限制发放期成会业绩奖金
  • 人文社会学科、艺术․体育学科、医学․牙科临床学科：论文提交截止日期以后的 2年
  • 理工学科、医学․牙科学院基础学科：论文提交截止日期以后的3年

优秀论文奖金

• 这项制度旨在提高教授的研究能力和学问质量，提高其研究热情，使其发表更多优 秀的论文。
• 赞助对象：当年1.1∼12.31期间（论文发表日）以主要作者（单独、第一作者、通 讯作者）的身份发表的论文
• 赞助人员论文
  • 国际专业学术期刊 : 在SCI, SCIE, SSCI, A&HCI上发表的论文(理工科)
  • 国内专业学术期刊 : 学术振兴财团登载（候选）期刊(人文社会科, 艺术․体育科)

  校内期成会将拨出一部分资金作为支付给自由主题学术研究经费（2年）、新任教 授研究经费、博士后研修课程赞助活动等项目资金, 受这些研究经费赞助而发表的 论文、Reports、 Proceedings等除外（但由2年课题及新任教授研究经费产生的 研究成果中SCI级属于被赞助对象）

• 每人最高获奖金额：500万韩币以内

博士后研修课程(Post-Doc)赞助项目

• 赞助规模：9亿韩币（每年50名）
• 赞助时间 : 当年 3. 1 ~ 次年 2. 28(1年)
• 赞助领域 : 全部科目
• 赞助金额 : 每人每月150万韩币(每年1800万韩币)
• 选拔方法: 审查指导教授及申请研修者的论文业绩

研究业绩认可

教师聘用及续约的各种相关研究业绩认定标准如下：

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   研究业绩认定

   • 与研究专业相关，形式和内容都具备研究成果的体制并已经发表的论文
     • 发表认定：学术杂志、论文集、定期出版的学术刊物等
     • 共同研究业绩认可换算率
       • 1人单独研究或编写：100%
       • 2人共同研究或编写：70%
       • 3人共同研究或编写：50%
       • 4人以上共同研究或编写：30%
       • 是第一作者（责任）及通讯作者时不论作者人数按70%换算
   • 取得博士学位的论文(200%)晋升、保障退休、续聘等在相关时间之内发表的论文可以被认可
   • 发表在SCI(E)专业学术刊物或韩国学术振兴财团登载(候选)学术刊物上，第1作者(责任人)或通讯作者发表的研究业绩达到1/3以上，这些人也被包括在内
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   研究业绩标准

   • 新聘：按学系（部）的具体审查表评审
   • 同一级别续约聘用：现聘用期间每年平均100%以上
   • 晋升续约聘用： 现聘用期间每年平均125%以上
   • 终身聘用： 现聘用期间每年125%平均以上

   持硕士学位者每升一级追加100%（但体育、艺术学科除外）

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   研究业绩审查

   • 评委：原则上，由相关专业领域的专任教师3人以上共同审查，且职位要高于审查对象
   • 审查评分：评为5个等级（秀、优、美、良、可），各篇论文的平均分都必须达到“优”以上才可以

   在学位论文、SCI级、韩国学术振兴财团登载（候选）期刊等专业学术杂志上发表的论文可免审